BIM/4 - Feb 2002

 Butlletí d'Informació Municipal
Boletín de Información Municipal 
URBANISME, OBRES I SERVEIS

URBANISMO, OBRAS Y SERVICIOS

Pacte sobre modernització i qualitat del cos de policia local

Pacto sobre modernización y calidad del cuerpo de policía local

   El servici públic de Policia Local es troba en l'actualitat davant dels reptes que suposa la seua proximitat a la població i la important evolució experimentada per este col·lectiu professional en els últims anys. En l'actualitat el seu repte més important consistix en la transformació d'un model d'Ordre Públic a un més preventiu, centrat en la Seguretat Ciutadana.

    Esta és la lògica que inspira la reorganització de la Policia Local. En el futur els 26 agents de la plantilla seran distribuïts en dos seccions: seguretat ciutadana i trànsit i policia de barri; en la primera, comptaran amb torns de 8,15 hores, mentres que en el segon els horaris s'adaptaran a les necessitats. Els agents passaran la mitat de l'any en cada una de les seccions, per tant, tots faran de tot.

   El servicio público de Policía Local se halla en la actualidad ante los retos que supone su cercanía a la población y la importante evolución experimentada por este colectivo profesional en los últimos años. En la actualidad su reto más importante consiste en la transformación de un modelo de Orden Público a uno más preventivo, centrado en la Seguridad Ciudadana.

   Esta es la lógica que inspira la reorganización de la Policía Local. En el futuro los 26 agentes de la plantilla serán distribuidos en dos secciones: seguridad ciudadana y tráfico y policía de barrio; en la primera, contarán con turnos de 8,15 horas, mientras que en el segundo los horarios se adaptarán a las necesidades. Los agentes pasarán la mitad del año en cada una de las secciones, por lo tanto, todos harán de todo.

    Amb tot açò, es pretén garantir que sempre hi haja efectius en els carrers sense buits entre els torns i que els agents es puguen transmetre les incidències. També, es preveu dotar de més servici a l'entrada i eixida de col·legis i fàbriques; reforçar la presència en el mercat i les nits dels caps de setmana, en detriment d'hores amb menor activitat. És a dir, reforçar quan més demanda hi ha. La forma d'actuar a la que es pretén arribar són patrulles unipersonals, amb vehicle xicotet, que recórreguen els barris, que passegen i parlen amb els ciutadans.

    L'acord incorpora també la creació d'una comissió de seguiment de l'aplicació real d'este pacte. Este òrgan estarà integrat per representants sindicals i grups polítics i s'ocuparà de la seua interpretació i aplicació.

    A més, es crea un Fòrum de Seguretat Ciutadana presidit per l'alcalde i integrat per tres membres de la Corporació, tres representants sindicals, més un representant de l'Associació d'Empresaris, un de l'Associació de Comerciants i un membre de la Federació d'Associacions de Veïns. Este fòrum s'ocuparà d'avaluar l'activitat policial, que es plasmarà en una memòria. A més, hem de destacar que esta iniciativa del fòrum és important perquè obliga al col·lectiu de la Policia a reflexionar i a sotmetre el seu treball a controls externs.

   Con todo esto, se pretende garantizar que siempre haya efectivos en las calles sin vacíos entre los turnos y que los agentes se puedan transmitir las incidencias. También, se prevé dotar de más servicio a la entrada y salida de colegios y fábricas; reforzar la presencia en el mercado y las noches de los fines de semana, en detrimento de horas con menor actividad. Es decir, reforzar cuando más demanda hay. La forma de actuar a la que se pretende llegar son patrullas unipersonales, con vehículo pequeño, que recorran los barrios, que paseen y hablen con los ciudadanos.

   El acuerdo incorpora también la creación de una comisión de seguimiento de la aplicación real de este pacto. Este órgano estará integrado por representantes sindicales y grupos políticos y se ocupará de su interpretación y aplicación.

   Además, se crea un Foro de Seguridad Ciudadana presidido por el alcalde e integrado por tres miembros de la Corporación, tres representantes sindicales, más un representante de la Asociación de Empresarios, uno de la Asociación de Comerciantes y un miembro Federación de Asociaciones de Vecinos. Este foro se ocupará de evaluar la actividad policial, que se plasmará en una memoria. Además, hemos de destacar que esta iniciativa del foro es importante porque obliga al colectivo de la Policía a reflexionar y a someter su trabajo a controles externos.